El Consejo Municipal para Prevenir la Discriminación (COMUPRED) participó en el “Primer foro para la construcción del Programa Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación”, en la ciudad de Querétaro, dio a conocer Ignacio Díaz Hinojos secretario Ejecutivo de dicho organismo.
Este evento fue organizado por el Gobierno Municipal de aquella entidad, el cual se desarrolló el pasado viernes en el Auditorio Fernando Díaz Ramírez de la Universidad Autónoma de Querétaro.
Díaz Hinojos indico que tuvo participación en el conversatorio “Políticas públicas antidiscriminatorias desde las instancias locales, retos y buenas prácticas”, donde también intervino Geraldina González de la Vega Hernández, presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED).
Además de Yolanda Guerrero Barrea, directora del Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia (COEPREDV) y Andrés Treviño Luna, titular de la Dirección de Diversidad Sexual del Gobierno del estado de Jalisco.
Al final se ofreció la conferencia “Discriminación estructural”, impartida por Patricio Solís Gutiérrez, integrante de “El Colegio de México”.
La intención de este foro, fue arrancar los trabajos para la construcción del Programa Municipal 2021-2024, para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la presente administración que encabeza el Presidente Municipal, Luis Bernardo Nava Guerrero.
Díaz Hinojos, menciono que es importante visualizar la discriminación, la cual es cualquier acto u omisión que impida o limite que una persona o un grupo de personas, disfrute de un derecho a causa de sus características personales, sus opiniones o forma de vida.
Mencionó que casi siempre se discrimina a las personas por su género, apariencia, edad, discapacidad, orientación sexual, origen étnico, nivel socioeconómico, identidad de género o diferentes ideales.
