Con bonos de contratación de hasta 18 mil pesos, el 2022 inició con la ‘cacería’ de personal. Por medio de ferias de empleo, maquilas y empresas de comercio y servicios salieron a las calles para disputarse a los solicitantes.
Afuera de supermercados en las avenidas Independencia y Henequén, así como en el Monumento a Benito Juárez, decenas de empresas colocaron módulos de contratación.
Además de ofrecer el nuevo salario mínimo que entró en vigor el 1 de enero, ‘enganchaban’ a las personas con bonos de contratación y sueldos superiores a los que indica la ley.
Foxconn, por ejemplo, que promete un salario diario de 265 pesos, da un bono de contratación de 18 mil pesos en el primero y segundo turno. En CommScope el incentivo es de 10 mil pesos y en Sunrise de 2 mil 600.
En Hansuh Automotive México el bono es de 15 mil pesos y hasta 345 pesos diarios para personal con experiencia.
Desde el pasado sábado el salario mínimo en la frontera pasó de 213.39 pesos a 260.34, un ajuste del 22 por ciento.
Maquiladoras como Tecma ofrecen sueldos de mil 920 pesos a la semana, que divididos entre siete equivalen a 274.28 pesos diarios.
